Продолжаем наши изыскания по теме гендерной несправедливости.
Вышел отчет о Социально-экономическом положении Республики Армения в январе-апреле 2023 года
На прошлой неделе мы сетовали на отсутствие данных о рынке труда с разделением по гендерному принципу по отраслям экономики. Вы не поверите, в этом отчете они появились. Статистический комитет РА, мы все больше и больше любим тебя!
Итак, спешим поделиться полученной информацией. Теперь мы знаем, что самая «женская» отрасль Армении – это образование, где 76% сотрудников – женщины. Самая «мужская» – строительство, женщин там только 9%.
Более 50% работающих женщин сосредоточены в 4-х отраслях с самыми низкими зарплатами. А самая высокая зарплата у мужчин в Финансах и IT.
Конечно, мы не могли не выяснить, где женщинам недоплачивают больше всего (см. слайдер)
В марте такой отраслью стал Финансовый сектор, где мужчины получили, вы не поверите, на 176% больше денег, чем женщины. Предполагаем, что такой разрыв связан с какой-то традицией весеннего распределения годовых премий и бонусов. Вероятно, женщинам их заплатили цветами и конфетами, но также вероятно, что женщины совсем не занимают руководящих позиций в банках и IT компаниях, а значит бонусы им не начислялись.
В целом же по экономике Армении за март мужчины получили в среднем на 74% больше, чем женщины.
Важное замечание. Мы считаем «от женщин», т.е. проценты, которые вы видите в статье – это величина, на которую должны вырасти женские зарплаты для того, чтобы сравняться с мужскими.